IFD in BW
Leistungen und Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber
Der IFD bringt gezielt Arbeitgeber und Bewerber zusammen
Bei einem Praktikum können sich Arbeitgeber und Bewerber kennenlernen. Der IFD begleitet die Einarbeitung nach Notwendigkeit und kommt bei Bedarf im Betrieb vorbei. Auch nach der Anstellung bleibt der IFD weiterhin zuständiger Ansprechpartner bei Fragestellungen und Schwierigkeiten im betrieblichen Alltag.
Die Fachleute des IFD informieren außerdem über die individuellen Auswirkungen unterschiedlicher Behinderungen, wie Kommunikation, Belastbarkeit, Verhalten und Arbeitsfähigkeit. Sie geben Arbeitgebern, Vorgesetzten und Kollegen praktische Hinweise für den alltäglichen Umgang mit einem (schwer)behinderten Beschäftigten.