„Einstellung von Menschen mit Einschränkungen“ – die EAA Rems-Murr berichtet
Austausch als großer Mehrwert
Die Veranstaltung wurde von den teilnehmenden Unternehmen, vertreten durch Betriebsräte, Personalverantwortliche und Schwerbehindertenvertretungen, sehr positiv aufgenommen.
Besonders geschätzt wurde, dass wir die relevanten Akteure – die Agentur für Arbeit Waiblingen (Reha-Team) sowie die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg (Firmenservice)– direkt vor Ort eingebunden haben. Dadurch konnten auch konkrete Einzelfälle besprochen und individuelle Fragen unmittelbar und fachkundig beantwortet werden. Dieser direkte Austausch wurde als großer Mehrwert hervorgehoben.
Das sehr positive Feedback haben wir insbesondere auch von unserer Kooperationspartnerin der DRV Baden-Württemberg (Firmenservice), Ulrike Damköhler, erhalten, die mit anderen EAA- Stellen in Baden-Württemberg im Austausch steht. In diesem Zusammenhang wurde uns rückgemeldet, dass wir im Rems-Murr-Kreis im Themenfeld EAA sehr aktiv und engagiert wahrgenommen werden.
Wiederholung gewünscht
Mehrere Unternehmen äußerten den Wunsch, eine solche Informationsveranstaltung künftig regelmäßig – idealerweise jährlich – durchzuführen, um weitere Betriebe für das Thema zu sensibilisieren und praxisnah zu informieren.
Von der Veranstaltung in die Praxis
Nun gilt es, die Impulse aus der Veranstaltung weiter aufzugreifen und im Nachgang in vertiefende Beratungen zu überführen. Wir gehen davon aus, dass sich daraus weitere Beratungsgespräche zu verschiedensten Themen und Unterstützungsbedarfen in den Unternehmen ergeben werden. Bei individuellen Unterstützungsbedarfen von einzelnen Mitarbeitenden werden wir bei entsprechender Voraussetzungen die Kolleginnen und Kollegen des Integrationsfachdienstes (IFD) einbeziehen.
Insgesamt hat die Veranstaltung deutlich gemacht, wie groß das Interesse und der Informationsbedarf der Unternehmen im Bereich der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen ist.
gez. EAA-Rems Murr